
#TLAXCALA Incorporación de trabajadoras del hogar al IMSS, logro de la Cuarta Transformación: Ana Lilia Rivera
La senadora Ana Lilia Rivera Rivera aseguró que la incorporación obligatoria de las personas trabajadoras del hogar al régimen de seguridad social es uno de los avances sociales más importantes impulsados por la llamada Cuarta Transformación, al reconocer derechos a un sector que históricamente había permanecido en la invisibilidad laboral.
La legisladora señaló que durante décadas el trabajo doméstico remunerado fue fundamental para el funcionamiento de miles de hogares en el país, pero se realizaba sin acceso a:
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Servicios médicos.
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Incapacidades.
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Guarderías.
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La posibilidad de una pensión.
Lo anterior representaba una exclusión profunda dentro del sistema laboral. “Era una deuda histórica con quienes sostienen la vida cotidiana de muchas familias”, expresó.
Rivera Rivera explicó que esta reforma tiene además una dimensión de justicia de género, ya que la mayoría de las personas dedicadas al trabajo del hogar son mujeres, muchas de ellas provenientes de contextos de vulnerabilidad económica y social.
Por ello, subrayó que su incorporación al régimen obligatorio del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) representa una doble reparación:
Laboral: al reconocer que todo trabajo genera derechos.
Social: al corregir una desigualdad estructural que durante años afectó principalmente a mujeres.
La senadora destacó que en estados como Tlaxcala este avance cobra especial relevancia, ya que miles de mujeres se dedican al trabajo doméstico remunerado sin contar históricamente con prestaciones ni protección social. Con la reforma, explicó, ahora pueden acceder a atención médica, incapacidades por enfermedad o maternidad, servicios de guardería y, a largo plazo, a una pensión.
Ana Lilia Rivera sostuvo que esta política pública refleja el enfoque social de la Cuarta Transformación, al ampliar derechos a sectores que por décadas quedaron fuera de la protección del Estado. “En México no debe haber trabajos invisibles ni trabajadores de segunda categoría; ese es el sentido profundo de este cambio”, concluyó.
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